Objetivos: Capacitar os participantes com técnicas para gerir equipes com foco nos resultados. Realizar um alinhamento sobre as expectativas e papéis do líder.

Principais temas abordados:

·        O que é liderar?

·        Importância de compreender e assumir o papel do líder, mesmo sem ter o cargo de liderança.

·        Responsabilidades do líder.

·        Como acontece a liderança na prática?

·        Liderança no contexto atual (diferentes gerações, leis mais agressivas, mudanças constantes etc).

·        Técnicas simples para entender de gente.

·        Comunicação e posicionamento do líder.

·        Como cobrar as atividades dos profissionais da equipe de forma assertiva e não agressiva?

·        Posicionamento perante os diferentes níveis organizacionais.

·        Comunicação verbal e não verbal.

·        Técnicas para evitar os ruídos de comunicação.

Metodologia: Expositivo – dialogado com práticas, dinâmicas e vivências.

O curso contempla materiais de apoio, atividades e exercícios personalizados.