Objetivo: Apresentar técnicas e ferramentas para que a liderança possa ampliar o engajamento e o comprometimento dos profissionais da equipe.

Principais temas abordados:

• Pilares do engajamento.
• Ferramentas para engajar e comprometer equipes.
• O poder do propósito (Golden Circle).
• Gestão das expectativas e alinhamentos. 
• Cultura do feedback contínuo e com foco em aprendizagem.

Metodologia: Expositivo e dialogado com o uso de dinâmicas e vivências.