·     Objetivo: Promover a capacitação da liderança para a condução de demissões de forma humanizada e justa.

Principais temas abordados:

• Planejamento da demissão: preparação emocional; onde, quem e quando? 
• Principais erros da demissão. 
• Características da demissão humanizada. 
• Como se preparar para realizar a demissão de forma responsável?
• Condução da demissão: passo a passo para ser assertivo. 
• Palavras que devem ser evitadas no processo de demissão. 
• Estratégias para lidar com possíveis objeções durante o processo de demissão. 
• Fechamento da demissão.

 Metodologia: Expositivo e dialogado com o uso de dinâmicas e vivências.