Flávia Bernardi

Experiência de mais de 15 anos em Gestão Empresarial, tendo atuado em empresas como Marcopolo, JOST Brasil (Empresas Randon), Guerra Implementos. Experiência como professora em cursos de graduação, coordenação de cursos de especialização e convidada em MBAs, cursos de especialização e extensão (UCS, FSG, UNIFTEC, Faculdade Fátima, Uniritter, Faculdade La Salle, Fisul).  Mestre em Administração (UCS), Pós-MBA em Inteligência Empresarial (FGV), MBA em Gestão de Pessoas (FGV), Especialista em Estratégias de Marketing (UCS) e Especialista em Dinâmica dos Grupos (SBDG).  MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing (PUCRS). Bacharel em Administração Hab. Em Marketing (FSG). Formação em Personal & Professional Coaching (Sociedade Brasileira de Coaching). Formação em Executive Coaching (Sociedade Brasileira de Coaching). Empretec (Sebrae). Orientadora Programa ALI – CNPq/Sebrae (ciclo 2014-2016).

Mikael Dalberto

Experiência de mais de 10 anos nas áreas de Gestão, Estratégia, Negociação, Marketing e Vendas. Desenvolvimento de alianças estratégicas e mediação em processos de negociação de vendas e incorporações de empresas. Mestre em Administração (UCS), MBA em Marketing (FGV). MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria  (FGV), Bacharel em Administração de Empresas (UCS). Formação em Personal & Professional Coaching e Executive Coaching (Sociedade Brasileira de Coaching). Participação no Fórum HSM ExpoManagement nas edições 2010, 2014, 2015, 2016.

 

João Pedro Crespi

Experiência de mais de 30 anos em Gestão Empresarial, tendo atuado como executivo em empresas como Soprano, JOST Brasil, Randon Implementos, Randon Consórcios. Vivência como CEO, sendo responsável pelo processo de transição da gestão familiar para profissional. Atuação como Coach de executivos. Formação em Conselheiro de Administração (IBGC), Estratégia de crescimento e continuidade da empresa de controle familiar (HSM), Programa de Gestão Avançada para Executivos Seniors (APG MIDDLE AMANA-KEY), MBA em Programa de Desenvolvimento de Líderes Inovadores – Nível III (CENEX), MBA em Programa de Desenvolvimento de Executivos Avançado – Nível II (CENEX), MBA em Programa de Executivos Comportamental – Nível I (CENEX), Especialização em Desenvolvimento de Gestores de Negócios (FDC), Graduação em Filosofia (UCS), Licenciado em Máquinas, Processos Industriais e Resistência dos Materiais (UCS), Graduação em Engenharia Mecânica (UCS).


Ane Sganzerla Breitenbach

Pós doutoranda em Psicologia, Doutora em Educação, Mestre em Psicologia. Graduada em PSICOLOGIA. Professora da Universidade de Caxias do Sul (encontra-se entre as 20 melhores professores de toda a Universidade), ênfase em psicologia organizacional e do trabalho, desenvolvimento interpessoal das organizações, psicologia da aprendizagem, psicologia de grupos, psicologia jurídica e das relações Interpessoais. Professora  e coordenadora dos cursos de de pós-graduação em Gestão de Pessoas e MBA em Desenvolvimento de Liderança. Exercendo psicologia em consultório particular (Clínica Ccognizione) e Sócia da PHd Treinamentos e Assessoria, atua na área organizacional com avaliações psicológicas, recrutamento e seleção, pesquisas de climas, treinamentos e desenvolvimento de equipes.   Palestrante, ministrando palestras e cursos na área das relações interpessoais e motivação, sendo as de maior repercussão, as palestras: Mudar para Crescer; A arte das relações interpessoais; Como fortalecer e desenvolver a autoestima. Autora do livro: Pedagogia da Competitividade: o trabalho coletivo em utopia? Coordenadora dos cursos de graduação em psicologia, pedagogia e letras.